Yuk Cek Ciri Ciri Lowongan Kerja Palsu
Perlu diketahui di jaman Covid 19 ini dan dibarengi oleh banyaknya lulusan baru edisi Covid 19 menambah populasi pencari kerja yang tidak sesuai dengan jumlah loker. Yang mirisnya banyak lowongan kerja fiktif yang memanfaatkan momen ini, Yuk kenali ciri ciri lowongan kerja palsu.
Mencari kerja jaman sekarang sudah tidak sulit lagi dijaman serba canggih saat ini. Adanya internet membuat proses pencarian lowongan kerja menjadi jauh lebih cepat dan sangat efektif. Tidak hanya itu, banyaknya situs hingga aplikasi lowongan kerja online semakin membuat kegiatan mencari lowongan kerja menjadi lebih mudah lagi.
Namun, semakin mudah artinya semakin rentan juga dengan ancaman penipuan. Untuk yang sudah memiliki pengalaman bekerja sebelumnya, mungkin sudah tidak asing lagi dengan modus penipuan lowongan kerja palsu yang tersebar banyak di Internet.
Lowongan kerja palsu paling banyak ditemukan di banyak situs dan aplikasi lowongan kerja online, baik itu situs lowongan kerja paling umum seperti Jobstreet.com atau Jobs.id atau yang paling baru seperti indeed.com bahkan sosial media profesional seperti LinkedIn pun tidak luput dari modus lowongan kerja palsu.
Untuk itu, perlunya mengenal ciri-ciri lowongan kerja palsu sangatlah penting terutama bagi para fresh graduate (Lulusan Baru) yang belum pernah sebelumnya memiliki pengalaman mencari lowongan kerja sebelumnya. Jadi untuk menghindari kamu para fresh graduate menjadi korban penipuan lowongan kerja palsu, berikut ciri-ciri lowongan kerja palsu yang harus dikenali sebelum melamar kerja:
INFO: Taukah kamu selain Lowongan Kerja, STNK juga bisa dipalsukan. Klik disini untuk: Cara Membedakan STNK Asli dan Palsu.
1. Syarat Lowongan Kerja Terlalu Mudah (Tidak Fokus Ke Kerjaan)
Lowongan kerja yang asli pasti akan sangat detail dalam menuliskan persyaratan kepada calon karyawan yang mereka inginkan untuk bergabung ke perusahaan mereka. Ini tidak hanya untuk mendapatkan orang yang tepat, tapi juga mempermudah HRD untuk memperkecil angka pelamar yang melihat iklan tersebut sehingga akan lebih mudah untuk menyaring setiap cv dan mereferensikan pelamar tersebut ke proses berikutnya.
Jadi penulisan persyaratan yang terlihat mudah dan umum seakan semua orang bisa melamar dengan sangat gampang tentu saja patut kamu curigai. Misalnya pada persyaratan hanya ditulis:
- Lulusan SMA / SMK Jurusan Apa Saja
- Usia Min. 18th
- Domisili Jakarta, Depok, Bogor, Bekasi, Tangerang dan Sekitarnya
- Tidak Wajib Memiliki Pengalaman Sebelumnya
Nah, jika 2-3 poin di atas tertera pada lowongan kerja yang kamu temukan di sebuah situs lowongan kerja, artinya kamu harus sudah waspada. Terutama untuk lowongan kerja yang hanya menulis untuk posisi ‘staff’ atau ‘admin’ saja tanpa ada penjelasan lanjut, staff untuk bidang apa dan apa job desk nya.
Lanjut ke halaman 2, untuk lanjut ke Tips 2 Lowongan Diatas Gaji Rata Rata
