8. Langsung Diterima Kerja
Logikanya “Tidak ada yang namanya diterima kerja tanpa melalui proses interview” Coba kamu pikir deh jika yang mengirim lowongan tersebut ada 100 Orang, Apa iya kamu langsung diterima kerja tanpa ada interview dan test kemampuan diawal?
Lowongan kerja palsu akan memberikan kesan terburu-buru dan urgent seperti ‘Dibutuhkan segera’ ‘Dibutuhkan cepat’ atau ‘Proses Cepat’ untuk membuat korbannya seakan lowongan ini sangat membutuhkan karyawan baru, sehingga tidak akan terlalu memperhatikan persyaratan kandidat dan meyakinkan korbannya bahwa rate diterima sangat tinggi/pasti akan diterima.
Trik ini biasanya berhasil pada para fresh graduate, tapi sebenarnya jika dilihat-lihat tetap saja lowongan ini tidaklah masuk akal.
Lanjut ke halaman 9, untuk lanjut ke Tips 9 Info Loker Aneh
